GÜNLÜK 11 SAATTEN FAZLA ÇALIŞTIRILMA HAKLI FESİH NEDENİDİR
İşçinin günlük çalışma süresinin 11 saati aşamayacağına ilişkin kural emredici bir kural olup işçinin 11 saatten fazla çalıştırılması haklı fesih nedenidir. [...]
İşçinin günlük çalışma süresinin 11 saati aşamayacağına ilişkin kural emredici bir kural olup işçinin 11 saatten fazla çalıştırılması haklı fesih nedenidir. [...]