Kıdem tazminatı, bir işyerinde asgari çalışma süresinin üzerine çıkmış ve işverence iş akdi haksız nedenlerle veya işçinin kendisi tarafından haklı nedenlerle feshedilmesi üzerine işverence işçisine işyerinde çalıştığı süre boyunca kazandığı kıdeminin karşılığı olarak ödenen tazminattır. [...]