ZİMMET SUÇU NEDİR ? TCK MADDE 247 HÜKMÜ

Zimmet suçunun korunan hukuksal yararı devletin mali menfaatlerinin olmasının yanı sıra öğretide yer alan diğer görüşlere göre bu suçun korunan hukuksal yararları arasında kamu görevlilerinin doğruluğu, kamu idaresinin güvenilirliği ve düzenli bir şekilde işleyişidir. Zimmet suçu; kamu görevlisine görevi nedeniyle zilyedliği devredilen veya korunan ve gözetim altına bırakılan malı, kendisinin [...]

Devamını Oku

İCRA TAKİBİ VE İCRA TAKİBİ TÜRLERİ NELERDİR?

İCRA TAKİBİ NEDİR? NASIL YAPILIR? İcra takibi, borçlunun borcunu herhangi bir sebeple ifa etmemesi halinde alacaklının bu borcu devlet gücü ile tahsil etmek üzere İcra Müdürlüğü nezdinde başlattığı takiptir. Kural olarak alacaklının icra dairesine yapacağı bir takip talebi ile başlamaktadır. İcra takibi bir avukat aracılığıyla yürütülebileceği gibi bizzat alacaklının kendisi [...]

Devamını Oku

GEÇİCİ İŞİN YOKSULLUK NAFAKASINA ETKİSİ NEDİR ?

YOKSULLUK NAFAKASI NEDİR? Yoksulluk Nafakası: Evliliğin boşanma kararı ile bitmesi nedeniyle yoksulluğa düşecek eş lehine, diğer eş aleyhine hükmedilen nafakadır. Fakat yoksulluk nafakası talep edebilmek için boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek tarafın, diğer taraftan daha fazla kusurlu olmaması gerekmektedir. Ayrıca yoksulluk nafakasına hâkim re’sen karar veremez. Nafaka alacaklısının mutlaka yoksulluk nafakası [...]

Devamını Oku

TIBBİ MÜDAHALENİN HUKUKA UYGUNLUK KOŞULLARI

  Tıbbi müdahale, kişinin beden ve ruh sağlığını korumak amacıyla, doğrudan veya dolaylı tedavi amacıyla tıp mesleği tarafından yetkilendirilmiş personel tarafından gerçekleştirilen her türlü faaliyeti ifade eder. Hastalara yapılan müdahaleler teşhis ve tedavi amaçlı kullanılsa dahi kişinin vücut bütünlüğüne zarar veren bu müdahalelerin mutlaka hukuka uygun olması gerekmektedir. Bu durumda, [...]

Devamını Oku

HEKİMİN HUKUKİ SORUMLULUĞU (MALPRAKTİS)

  Anayasaya göre, kişinin rızası alınmaksızın hayat, sağlık ve vücut bütünlüğüne yapılacak her türlü müdahale kanuna aykırıdır. Hekimin de hastanın rızasını almaksızın onun vücut bütünlüğüne yönelik olarak gerçekleştireceği her türlü müdahalesi kanuna aykırı olacaktır. Rıza, tıbbi müdahalenin hukuka uygunluğunu sağlar. Doktor ve hasta arasında tedavi konusunda hukuki bir ilişki kurulur. [...]

Devamını Oku

İŞE İADE DAVASI NEDİR ve ŞARTLARI NELERDİR?

Bir işverenin tüm işletmelerinde az 30 işçinin bulunması halinde 6 aydan fazla süredir ve belirsiz süreli sözleşme ile bu işverenin işletmelerinden birinde çalışan işçiler önce arabulucuya başvurup buradan sonuç alamamış olma şartıyla işe iade davası açabilirler. 30 kişinin aranması tek işletme için değil işverenin tüm işletmelerinde çalışan toplu işçiye göre [...]

Devamını Oku

İŞVERENİN HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI

  4857 Sayılı İş Kanunu’nun “işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı” başlıklı 25. maddesinin II. bendinin (h) alt bendi işverene işçinin iş sözleşmesinin derhal feshedilmesi hakkını vermektedir. Yapılan fesihlerde işveren ihbar süresini dikkate almaksızın iş akdini derhal feshedebilecektir. İlgili mevzuat hükmü şöyledir: ‘’İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar [...]

Devamını Oku

İŞÇİNİN BAYRAM VE TATİL GÜNÜNDE TAM ÜCRETE HAK KAZANMASI

    Hukukumuzda işçinin resmî tatil günlerinde çalışmaması esastır. İş Kanunu işçinin öncelikle bu günlerde dinlenmesi istemiştir. Ama yine de işçinin onayının alınması halinde işçinin resmi tatil günlerinde çalıştırılmasının da önü açılmıştır. Bunun anlamı, resmî tatilde çalışmanın yasak olmamasıdır. 4857 sayılı İş Kanunun 44.maddesi gereği; ‘’Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma Ulusal bayram ve genel tatil [...]

Devamını Oku

BASKI SONUCU DÜZENLENEN İSTİFA DİLEKÇESİNE DEĞER VERİLMEZ

Karara ilişkin dosyada işçi, alacaklarını alabilmek amacıyla istifa dilekçesi verdiğini belirterek dava açarken işveren işçinin istifa ettiğini savundu. İşçinin gösterdiği tanık, işçiye iki üç gün içinde tazminatlarının ödeneceği söylendiği için istifa dilekçesini imzaladığını belirtti. Yerel mahkeme işçinin ihbar ve kıdem tazminatı talebini reddetti. Kararın temyiz edilmesi üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay, tanığın [...]

Devamını Oku

MASUMİYET KARİNESİ ve SUÇSUZLUK KARİNESİ

Masumiyet Karinesi, Bir kişinin bir suçu işlediği kanuna uygun somut ve kesin olan delillerle ispat olunmadığı sürece bu kişinin suçsuz olduğunun kabul edilmesine dayanmaktadır. Bir kişinin bir suçu işlediği kesinleşmeden önce kişiye suçlu muamelesi yapılması yanlış ve ağır sonuçlar doğurabilmektedir. Özellikle günümüz şartlarında televizyonların, gazetelerin ve internetin etkisiyle bir haberin [...]

Devamını Oku
Phone icon
Telefon
İletişim
WhatsApp icon
WhatsApp